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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安阳cnc车床加工订做的问题，于是小编就整理了2个相关介绍安阳cnc车床加工订做的解答，让我们一起看看吧。

1. 富士康郑州工厂雇佣学生组装iPhone X，一个班工作11小时，你怎么看？
2. 汉语是世界上最优秀、最完美的语言吗？比其它语言都强在哪些方面？

富士康郑州工厂雇佣学生组装iPhone X，一个班工作11小时，你怎么看？

富士康郑州工厂一直很缺人，现在还不是最缺的，在三年前以及更皁，郑州几乎每个大街区都可以见到为富士康拉工人的职介所。5年前，当时我还在南方都市报做记者，赴河南安阳和商丘等地***访，发现当地***为了招商富士康的代工厂，就承诺为后者招聘工人。年轻人不想去怎么办，就将指标摊派到各个村，下面是当时报道的截图：

现在，随着富士康生产线人工智能系统的发展，以及产业向东南亚的转移，在内地缺工情况比五年前缓解了不少。但是往往在新iphone上市前，富士康还是会突击招聘工人，以满足供货量之需。

这个时候，不少惯于以安排在校生实习的名义，赚取劳动差价的职业学校，就看到了商机。与社会青年比，在校生人数众多，服从管理，顶着实习的名义，低报酬甚至无报酬，还不用缴纳五险一金，当然深受用工单位青睐了。富士康吸纳实习生入厂，自然不可避免。这些实习生又按照富士康工人的要求超时加班，也不用太奇怪吧。

至于是否超出中国劳动法针对实习生工作时长的规定，其实没多少人关注。因为，类似”实习“非常泛滥，校方和师生长期不以为非。还要看到，举报此事的6名学生来自郑州城轨交通学校，这个学校专门为郑州地铁培养人才，就业前景明朗。所以，跟一般技校比，他们更容易屈从于校方以文凭为交换条件的无理要求。

要根治这种乱象，我认为除了加大对校方和厂方类似行为的查处力度，重罚严惩，似乎没有什么别的办法。学生们面对这种处境，完全处于弱势地位，并没有反对的能力和意志力，甚至连向媒体举报，都冒着外界无法想象的风险。

这事嘎简单，只要看富士康的派工有没有违反劳动法，如果有，那就看劳动监管部门有没有介入干预，被派工的学生有没有不满并向劳动部门反映。

客观地说，电子制造行业在订单季安排超时加班是一种普遍现象，不仅仅富士康一家。

富士康因为订单压力大，交期紧张，因此雇佣学生组装iPhone X，并安排超时工作。首先，学生成年没有？如果未成年，就不能安排超时工作，否则违法。其次，安排超时加班有没有超过法定上限，每天最多3小时，每月累计不能超过36小时，并且有没有给超时加班给予足额加班费。如果超过法定时间上限，或未予足额支付加班费，就涉嫌违法。最后，如果是全日制学校学生，实习期间不能安排全日制工作，但此项的主要责任在学校，如果富士康违反劳动法规，既然学生是学校派遣，学校也应该出面干预纠正。

因此，关于富士康雇佣学生超时工作，其性质到底是雇佣行为，还是学校主导但安排实习环节必须厘清。前者，富士康只要给予了足额加班费，且劳动者不是被强迫劳动，就没有什么大错。后者，问题主要出在学校，如果这是约定好的实习内容，那么学校就要对实习单位违规使用实习生负责，如果不是约定好的实习内容，学校就应该出面干预纠正，不能放任实习

因此，富士康违规使用实习学生超时加班，在目前已经曝光的情况下，劳动监察执法部门应该介入干预，该纠正纠正，该处罚处罚。学校作为派遣方，在富士康明显涉嫌违反劳动法规的情况下，也应该及时撤回学生，并代表学生维护他们的权益。

复杂吗？不复杂！问题是，劳动监察执法部门缺位，学校摆明了就是给无良企业输送廉价劳工，学生并没有多少发言权。校企联手压榨学生，执法部门又懒政惰政，这事就没那么简单。

附：相关劳动法规

《中华人民共和国劳动法》第九十条规定：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

第九十一条规定：用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

劳动保障监察条例

这何止不合理，分明就涉嫌违法。

据《金融时报》报道，富士康郑州工厂使用学生加班组装iPhone X。6名高中生称，他们每天在郑州的富士康工厂组装手机，每天工作11个小时。

本社长用双手简单换算一下，一周按5天算，那一周就是55个小时。有外媒体就称：这构成了非法使用实习生加班。而根据中国劳动相关法律，学生不应该被要求加班工作。

更为过分的是，这些年龄介于17岁至19岁的学生被告知，在这家工厂工作3个月，是为了获得“工作经验”，使他们能够毕业。这不就是典型的“你不去这实习就拿不到毕业证”现实例子嘛！

富士康生产线工人。图片来源于网络

当事方回应也很有意思。苹果和富士康均承认，他们已经发现了实习生加班的情况，并表示他们正在***取补救措施。但两家公司均称学生们是自愿工作的。而将学生送到工厂的学校却拒绝对外媒置评。

社长今天了解到，据外媒最新消息，富士康周三证实，已经停止了这一现象。而苹果公司虽然已经快速***取了措施，不过具体措施内容并未公布。与此同时，这些实习生员工未来仍然会在富士康正常工作，每天工作八小时。

以往富士康就爆出让员工长时间加班工作。而这次恐怕是因为iPhone X手机遭遇供应量不足，才会出现这样的事情。虽然当事方回应是自愿，但在社长看来依然不够合理。毕竟在低固定工资和高加班费的情景下，不少成年人都难以抵御长时间加班，何况是在“毕业证”和“高诱惑”双重影响之下的学生。

现在已经不只是等待学校的回应了。既然已经涉嫌非法让实习生多劳动，也期待有关部门出手整治一波。iPhone X虽好，但也不希望是建立在非法剥削实习生的基础之上的。

看了这个问题，我想起了我人生的两次经历：

大学时候勤工俭学

因为是农村家庭，大学时只有自己勤工俭学挣点生活费，那时候咱干点什么呢？大专生做家教也没人请，其他的活也不会做，只有去德克士***，我记得是五块一毛钱一小时，每周末或者不上课的时候都去，为了多挣点钱，我甚至央求主管周末给我多排班，记得有一个周六，我从早上八点做到晚上十点多，晚上回家因为怕赶不上公交，穿着工作服就上了公交车，满身的面粉，我永远记得当时全车人对我鄙夷的目光，但是我依然高傲的昂首挺胸，凭劳动挣钱吃饭，我有什么丢人的？

毕业第一份工作

毕业之后的第一份工作，汽车制造厂组装车间工人，我记得当时是两班倒，派遣农民工身份（这是真的），计件工资，一台车下线二毛五！流水线工作其实并不累，就是枯燥，没有经历过的人无法想象日复一日重复做一件事是多么可怕的事情。但那时候就想多做点活，因为加班有加班工资、有加班餐。

好吧，不再说这些了，免得大家说我矫情，但那个时候真的就是这个样子！

最后我想说，不管富士康也好，学生也罢，你去人家企业上班挣钱，而人家企业也确实给你报酬，在没有违法违规的情况下，我认为这就是周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨的事情，你觉得不行，此处不留爷自有留爷处，找一家愿意给你五险一金，愿意给你朝九晚五，愿意给你满意的报酬的单位上班去呗。

这就是中国职业技术学院地处境。

值得注意的倒不是一个班工作11小时，而是“该校3000名学生被派往富士康郑州工厂工作”。派往这两个字说出了真相。这些学生有发言权吗？这种大规模派遣劳工，合法吗？每天工作多少小时，工钱多少，是与每个学生单独协商，还是直接和学校签订协议？

现实恐怕事，学生在整个过程中并没有什么发言权。

富士康是血汗工厂，这是一个常识。每天工作10小时，也不算什么新闻了，要名点是富士康工人的工资，加班后也不过两三千，和别的农民工也没多大区别。但是，打工者如果选择别的工种，至少更自由一些，恋爱和性生活有保障一些，而不是像富士康这样集体严格管理。

富士康往往被地方***作为招商引资的巨大成绩，据说，郑州为了引进富士康，专门修了一条高速公路。那么问题来了，在这个过程中，到底是哪一方得到了好处？地方***的税收和GDP业绩增加了，富士康也赚了一大笔，只有那些工人是最惨的。

富士康的工人大多有一定的文化程度，目前来看，类似郑州这所中专学校的学生应该有不少。对这些孩子来说，家人交钱让他们读书，以为他们在受到教育，学校有时候也会许诺“分配工作”，但是没想到给分配到这么残酷的地方——那不是***，而是一种欺骗。要知道，随便做点什么，也不比这个挣得少多少。

因此，那些网络喷子们，就别老想着去喷苹果了，多想一下富士康工人的待遇吧。保障工人的基本权利，是工会和劳动部门应有的职责，但是他们的声音在哪里呢。

汉语是世界上最优秀、最完美的语言吗？比其它语言都强在哪些方面？

最早的汉语文字甲骨文起源于占卜, 占卜本身要求言简意赅,每个字能够有不同的解释,所以汉语的词汇少. 一词多义，使得语义多歧。

西方文字来源于希腊人改良的腓尼基字母腓尼基人是最早的航海民族之一，他们的船只往返于地中海各处的海岸和岛屿，并在沿岸建立众多殖民地作为据点和贸易港口, 腓尼基字母最早使用于贸易的记账,要求数量符合实际力求精确.希腊人有数学特别是几何学的传统,.

汉语的语义模糊优点是适合描述诗的意境,所谓诗的意境就是处于实际情景和梦境中间.所以中国历史上出现了美好的诗篇和最伟大的诗人.

但是缺点也很多因为以单字为词，致使单字严重超载，必然造成一词多义，使得语义多歧。 汉语的语义模糊体现在许多地方,例如中国队战胜日本队,是中国赢, 中国队战胜日本队,还是中国赢

汉语还要许多”通***字”在不少地方也无法解释,例如<论语>五十以学易,可以无大过矣,而<鲁论语>五十以学亦可以无大过矣,到底是”易”还是”亦”呢?

没有“性、数、格”，没有时态、语态、语气，没有语法规范，没有复句特别是定语从句，就连单句的构件的粘合也极度松弛，语义完全取决于词序。

在这方面只说我们”先前阔”没有用,我们吃过实际的亏,比如”协定关税”的来源

例如<中英南京条约>规定： ‘前第二条内言明开关俾英国商民居住通商之广州等五处，应纳进口、出 口货税、饷费，均宜秉公议定则例，由部颁发晓示，以便英商按例交纳。”

“秉公议定则例”被璞鼎 查作为”协定关税”的依据. 茅海建教授根据<中英南京条约>英文版，这并不是一般人理解”协定关税” 茅教授认为，南京条约并未规定关税须由双方协定，这是耆英上了璞鼎 查的当，主动要求谈判虎门条约，自己弄出来的。

实际上我们看看中文版的上下文,都是针对英国商民, 英商.何来”协定关税”?

汉语是世界上最优秀最完美的语言。表现在：一是用最少的符号表达最完备的思想感情。汉语最常用的字符共3500个，几乎可以阅读中国所有的文献资料。例如一部《红楼梦》才用3700多单个字符，成为世界名著。而英语现在有40多万个单词。二是汉字是一字一音，即一个汉字一个音节。给人工智能的语音识别具有极大优势。三是相对计算机互联网来说，汉字可以用九宫格输入法，最为简单直观。而俄语用33个字母，英语26个字母，西班牙语28个字母等等。不比较就不知道优势。从全世界的语言发展趋势看，汉语具有后发优势。英语现在居首位，但是它的优势不保了。第四，汉语具有悠久的历史，是世界上其它语言无法相比较的。汉语承担的文化信息量最大，而且以汉语为载体的中国传统文化延绵不断。例如今天的英国人就无法读懂沙斯比亚和乔叟等人的原著了。中国人读老子孔子不成问题。

谢邀！

汉语的优点：汉语是最美，最博大精深的语言，造就了中华民族五千年的文化传承，汉语是C语音，有高度的灵活性，汉语可以从基础上构造一切，只要想得到，就能表达出来，两个字就是一个词，从最早的甲骨文 ，逐渐的演变成今天的汉字，每个 字都是，中华文化的沉淀和轨迹，将中国文明的历史文化，有了可追溯与传承，这就是汉字最优秀完美的地方，因此中国人只要知道几千个字，就可以表达世界上的一切，反观其它拉丁字母，他们是认意字母可以组合，是没有认何历史文化的轨迹与传承的，这就是汉语是世界上最优秀，最完美的语言。

这个是无可否认的事实，有几千年文化传承细底缊，用文字交流，诗歌，词句，对联，那一样不是妙语生花，就是现代用句，原子，氢弹，[_a***_]，微信，微博，那不一样通俗易懂，汉文化，文字跟本没有局限性，只要宇宙有物质，就能够用汉字表达出来。

汉语是模块化文字，英语是符号性文字。

汉语记住一，二千字就够用了，英语二万字也不够

汉字不用造新字，无论什么新发现，重组一下就可了，比如电脑，手机 英语每一新东西就要做一新符号，现已超过100万单词，而且会越来越多，有可能崩溃。

汉语每个字，词都有历史积淀，形象生动，如：春江花月夜。英语单词就是个符号。

汉语自然分类，用汉语的人条理清晰，如猪肉，牛肉，鸡肉 一看就是肉类，而英语，猪牛鸡肉毫无关联

汉语因为单字单音，思维速度远快于英语，比如背乘法表，汉语背完九九八十一，英语只能背到七七四十九

等等等等

模块化文字终将强于符号性文字

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